英特尔成都目前拥有约2500名员工，其中40%是90后员工。其五星级的工作环境、平等开放的沟通模式与丰富的人文项目为员工的工作生活提供了全方位的关爱并极大地提升了员工的归属感与自豪感。员工不仅在工作中践行“成都，都成”的精神，更热心服务社区，创立并实施了20多个志愿者项目，涉及环保、健康、安全、教育和关爱特殊群体等社区需要的方方面面。自2009年以来，连年获得四川省企业社会责任贡献之首。与此同时，英特尔成都践行最高的商业诚信和道德标准以推动企业的可持续发展。英特尔成都也因其在生产制造、人文管理和志愿服务等方面的卓越成绩，于2012年和2018年两度获得英特尔全球最高荣誉——英特尔质量金奖。

值得关注的是：英特尔重视发展多样化的员工队伍，特别强调技术女性在公司的比例，截至2020年，英特尔成都的员工中女性员工比例达到了43%。另外，员工自发组织了15个员工俱乐部，包括羽毛球、篮球、舞蹈、摄影、瑜伽、足球、旅游、家长、创客俱乐部等等，为单身和已婚的员工带来丰富多彩的业余生活。公司还设有哺乳室和医务室，为员工提供必要的场所和服务。